中日龍（襄陽）機電技術開發有限公司

      隨著疫情放開、春節長假結束，全省工貿企業將陸續復工復產，安全防范壓力交織疊加，安全生產形勢復雜嚴峻。為切實做好全省工貿行業復工復產安全生產工作，2023年1月31日上午，市安監局、消防大隊、社區安全負責人等來我司走訪調研，針對公司復工生產現狀進行實地檢查。        在ABC車間近兩個小時的巡檢中，無論是作業環境、消防設施，各類特種設備的規范使用，還是重點區域現場安全操作情...

2023年1月13日，副市長龍小紅帶領相關單位負責同志，走訪我市部分中外合資企業、國際教育機構和外籍留學生就讀高校，看望慰問在襄外籍人士，并向他們致以新春問候。我司作為外資企業，常駐6位日籍人員，是走訪慰問的重點單位。　　上午9:50分，龍小紅副市長一行人抵達我司，錦織總經理在大門口迎接，熱情寒暄，親切握手后，龍小紅副市長關心的詢問著公司的經營情況，一路交談著來到辦公樓四樓的董事會議室，與6...

PPT（PowerPoint)是工作中的一項通用的軟件，也是大家工作中應該掌握的一項基本技能。在我們的實際工作中，也經常使用PPT進行會議匯報、企業形象展示、產品推廣等。為進步一提升各部門人員，尤其是文職人員的PPT技能水平，強化社內各部門PPT制作水平，管理部特別組織了一場PPT技能提升培訓。邀請公司PPT“專家”張軍為大家就效率提升，頁面美化方面的技巧進行培訓。培訓對象除了各部門文員外，...

金秋九月，輕風起，朵云升，秋意興，烈日炎炎的夏天總算伴隨秋風遠航，期待已久的SSX 2022的美食節也如期而至。 9月9日下午15:00左右，各組按照場地示意圖，來到提前分好的地方支好攤位，大家興高采烈的開始了制作美食的提前準備工作：食材整理，炭火準備，很快炊煙裊裊升起，食物的香味也慢慢彌漫散開。只見各個美食小組，主廚忙碌著的煎、炒、烤、炸……,其他人切菜、配菜、擺盤，一街兩行，一派緊張忙碌...

5月10日，初夏的襄陽，天氣還不是特別炎熱，大清早微風吹來還能感受到一絲涼意，在管理部同事的熱情歡送下，我們一行三人帶著公司領導的殷殷囑托及同事的美好祝福，同回國探親的嘉藤副總一起踏上了赴日的旅途，開啟了為期三年的研修生活。因為疫情，此次赴日需要提供72小時內的核酸證明，我們需要先到醫院拿取核酸證明，再趕赴東津高鐵站乘坐直達廣州的高鐵進行中轉，次日才能從廣州飛日本。原本以為核酸證明醫院蓋章就...

信息科技時代，企業的數字化轉型升級勢在必行，既是順應時代發展的必然要求也是企業信息化發展必經的階段。為加快企業數字化轉型，幫助企業解決發展過程中遇到的數字化、信息化、智能化問題，將“制造”變“智造”，強化企業數字化轉型工作的積極性和主動性，6月28日上午，由襄陽市經信局指導，南漳科經局、南漳企業家協會主辦，襄陽數字工業創新中心承辦的“創新發展 數字化轉型沙龍”活動圓滿舉行。活動匯聚智能制造服...

仲夏的涼風吹走炙熱的焦慮，皎潔的月光暈染了沉睡的黎明。在這蟬鳴聲不絕于耳的夏季，又是一年一度迎接新同事們的時候了。7月21日下午15點， SSX 2022入社儀式暨貢獻獎表彰大會在食堂二樓順利舉辦。作為日資企業獨有的入社儀式，公司領導層自上到下都非常的重視，各級領導悉數到場，聆聽新同事們講述自己的經歷和對于今后工作的理想與憧憬，見證他們告別青蔥的學生時代，從此以智慧和學識為鎧甲，邁出職場第一...

2020年底，公司同湖北文理學院簽訂了《企校聯合創新中心合作協議》，但因為種種原因一直未能推進實質性的合作。但是出于高企申報、科研項目、及人才引進的需要，還是很有必要推進實質合作。因此，在開發部發周雄剛副部長的主導下，5月份我們征集了開發各課希望與文理學院進行合作的7個項目，并發送給湖北文理學院王教授，初步了解后文理學院領導認為有必要來我司進行調研后再就合作事宜進行座談，通過溝通確定在5月3...

   關于安全的問題，公司歷來非常重視，每年都是公司的工作重點。為此公司每年都會開展消防安全培訓和演習；新員工入職培訓時會特別就安全生產方面進行培訓，并督促班組對新入職員工進行部門的培訓；每月組織安全檢查，排查安全隱患并積極改進，確保廠區的安全。但就在12月還是有2位員工發生了工傷事故，雖然都是輕微傷，但這也給安全工作敲響了警鐘，說明雖然公司一再強調安全問題，員工可能還會存在著麻痹大意的情...

拔河比賽是一項充分展示團隊合作精神、體現部門員工團結一致、奮力拼搏的活動，也是一場力量和意志的較量。火爆的比賽現場、熱烈的加油吶喊，將參賽者與啦啦隊，緊密結合，形成場上場下一體化、你我皆為參與者的活動盛況，自舉辦以來一直深受大家的喜愛。在2021年尾聲之際，SSX”力拔山兮”杯第三屆拔河比賽如期舉行，為確保參賽隊伍每隊都滿足參賽人數要求，且在實力上無肉眼可見的差異，各部門打破以往的組隊方式，...